[대전고용노동청] 2025년 일‧생활 균형 캠페인
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작성자사무국
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작성일 25-08-01 13:09
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대전지방고용노동청의 일‧생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고,
기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가도록 촉진하는 캠페인입니다.
□ 일·생활 균형 지원사업
○ 워라밸 일자리 장려금
- 지원내용 : 단축근로자 1인당 월 최대 50만원을 근로시간 단축 개시일로부터 최대 1년간 지원
○ 유연근무 장려금 지원
유형 | 1개월 지급액(활용 일수) | |||
재택·원격근무제 | 15만원 (월 4~7일) | 20만원 (월 8~11일) | 30만원 (월 12일 이상) | |
육아기 시차출퇴근제 | 20만원 (월 6~11일) | 40만원 (월 12일 이상) | ||
선택 근무제 | 30만원 (월 6시간 이상 단축, 단축일에 1시간 이상 단축) | |||
○ 인프라 구축비 지원
종류 | 지원시스템 예시 | 지원방식 | |
| 유연 근무 | ▪ 출퇴근관리 시스템 - 그룹웨어, ERP, 출·퇴근 기록 등 근태관리 시스템 (인사·노무관리 프로그램, 클라우드 방식의 근태관리, 출퇴근 기록 장비 등) | 설치비 또는 사용료 |
재택·원격 근무혁신 | ▪ 보안시스템 - VPN, 원격접속, 정보 유출 방지, 자료 백업 및 복구, 사용자 인증 시스템 등 | ||
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